Para marketer sudah tentu familiar dengan strategi marketing yang dikenal dengan 4 P. Bagaimana mereka menciptakan Product (produk) yang sesuai dengan kebutuhan konsumen, bagaimana penentuan Price (harga) yang disesuaikan dengan target konsumen, bagaimana melakukan Promotion (promosi) sehingga produk yang tersebut bisa dikenal dan dimanakah Place (tempat) yang ideal untuk menjual produk sehingga mudah terjangkau oleh konsumen.
Inspirasi 4 P
Minggu lalu saya sempat berkunjung ke kantor LinkedIn di Singapura, pada umumnya suasana kantor-kantor seperti Google, Yahoo, ataupun Facebook boleh dikatakan sangat inspiratif sama halnya kantor LinkedIn. Kantor yang berlokasi di gedung pencakar langit itu memang tidak ada duanya; selain fasilitas dan tempat kerjanya yang membuat saya terkesan, pemandangannya pun sungguh indah karena langsung berhadapan dengan laut lepas.
Berkunjung ke LinkedIn, belajar banyak dari salah satu talented person di LinkedIn seperti Ibu Lanny Wijaya, serta terinspirasi dari 4 P nya ala marketing, membuat saya ingin menulis mengenai perjalanan karier bagi para pekerja.
Sebagai orang yang ingin meniti karier harus memiliki 4 P terlebih dahulu yang saya bagi menjadi 2, yakni dilihat dari sisi kita sendiri sebagai pekerja (professional / employee) dan dari sisi perusahaan (company / employer).
Melihat dari sisi pekerja:
- Purpose
Apakah sudah memiliki tujuan di dalam pengembangan karier anda? Dalam berapa lama anda akan menduduki posisi yang diimpikan? Ataukah anda cukup puas menjadi orang di balik layar dalam sebuah perusahaan?
- Passion
Apakah anda sudah tahu akan bekerja di sebuah perusahaan seperti apa? Apakah divisi yang anda pegang membuat anda senang bekerja disana? Apakah perusahaan yang anda ingin berkarya sudah sesuai dengan hati nurani anda?
Melihat dari sisi perusahaan:
- Performance
Anda perlu melihat apakah perusahaan yang anda ingin bekerja cukup memberikan peluang untuk pejalanan karier anda? Bagaimana kinerja perusahaan, apakah cukup stabil dan bisa bertahan dalam jangka waktu yang panjang?
- Place
Nah P terakhir, mengenai tempat atau lokasi kerja. Apakah tempat kerja memberikan suasana yang nyaman dalam mendukung pekerjaan anda? Apakah tempat kerja anda bisa membuat anda lebih semangat dan lebih kreatif dalam mengembangkan suatu ide?
Para pencari kerja yang ingin berhasil, ada baiknya sebelum memutuskan untuk bekerja di suatu perusahaan, anda bisa mencoba metode 4 P diatas, sehingga bisa membantu perjalanan karier anda secara gemilang.